• Управленческие Идеи: Вы Какое Положение На Рынке Хотите Занять? Как Для Этого Должна Измениться Ваша Организация?
  • Управленческие Идеи: Вы Какое Положение На Рынке Хотите Занять? Как Для Этого Должна Измениться Ваша Организация?

Управленческие Идеи: Вы Какое Положение На Рынке Хотите Занять? Как Для Этого Должна Измениться Ваша Организация?

RUR 824.00
В наличии

4.5 звезд, основано на 45 отзывах
Описание

Эта книга не для всех! Она адресована управленческой интеллигенции: умным предпринимателям, руководителям, тренерам, преподавателям - тем, кто глубоко вникает в природу менеджмента, критически смотрит на свою практику, открыт новизне.Автор - успешный консультант по управлению - на многолетнем опыте работы с бизнес-организациями разных отраслей и регионов России показывает лучшие методы решения управленческих задач

А для этого нужны методы, методы, методы Они и предлагаются.Ибо идеи хороши лишь тогда, когда опираются на методические средства введения их в практику.

И потому нужны менеджменту.Какова центральная мысль книги Нарастающая динамика жизни требует тонкой настройки бизнеса, большей отдачи на каждом рабочем месте, на процессах

Многие его идеи новы и спорны, но они рождены в практических поисках и достижениях

Он сам их разрабатывает и применяет вместе с предпринимателями и руководителями

Похожие товары

Сотрудничество
504 р.
Эта книга о том, как вытягивать из людей информацию при помощи вопросов. Умение их задавать - мощный инструмент, которым профессионально владеют журналисты, политики и работники правоохранительных органов. Благодаря книге Фрэнка
Управленческие идеи Вы какое
824.00 р.
Эта книга не для всех! Она адресована управленческой интеллигенции умным предпринимателям, руководителям, тренерам, преподавателям - тем, кто глубоко вникает в природу менеджмента, критически смотрит на свою практику, открыт новизне.Автор
Государственная кадровая политика в Советском
421 р.
В книге проводится сравнительный анализ государственной кадровой политики СССР и постсоветской России с учетом идеологических, экономических и управленческих метаморфоз. Работа ориентирована на специалистов в области теоретической политологии, политической философии, а
Система вознаграждения Как
604.00 р.
Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы лишь следствие более
Код гения 52 шага от
346 р.
Кумиры, чемпионы и гении - многие из них в детстве и юности не отличались особыми талантами. Майкл Джордан был исключен из сборной команды своей школы. Чарльза Дарвина учителя принимали за
Agile Ретроспектива
2585 р.
Как превратить хорошую команду в великую. Эстер Дерби и Диана Ларсен - два успешных фасилитатора, более 20 лет работающих в области разработки программного обеспечения. Их книга посвящена главным образом коротким
Ежедневник делового человека
355 р.
Незаменимый помощник для Вас Ежедневник делового человека , который позволит Вам не только грамотно распределить текущие и стратегические задачи, но и оценивать достижения каждого дня. Если Вы
Законы управления
330 р.
В книге сформулированы законы управления Природы и два уровня законов Природы. Бесконечный мир, Земля и человек рассмотрены как автоматические системы. Предложена классификация законов управления. Обоснована ошибочность гипотез рождения
Энциклопедия рейтингов экономика общество спорт
1068 р.
В энциклопедии рассмотрены методологические принципы и перспективные технологии построения и эксплуатации рейтинговых систем, проанализированы возможности использования рейтингов для повышения эффективности принятия управленческих решений, а также их использования как инструмента снижения
7 законов развития Коучинг руководителей
388 р.
Книга посвящена описанию подходов в проектах по развитию управленческих компетенций. Рассмотрены особенности развития взрослых людей, ключевые показатели результативности проектов, мотивация участников на изменения, контроль выполнения обязательств, а также типичные трудности